A China puniu 14.336 funcionários públicos em junho por violarem o código de oito pontos do país para melhorar a conduta do Partido e do governo, anunciou o mais alto órgão anticorrupção do país em seu site na terça-feira.

Os funcionários estiveram envolvidos em 10.047 casos, de acordo com o comunicado mensal da Comissão Central de Inspeção Disciplinar do Partido Comunista da China (PCC) e da Comissão Nacional de Supervisão.

Entre os funcionários punidos, 9.499 receberam penas disciplinares ou administrativas, segundo o comunicado.

O comunicado afirmou que 7.054 foram punidos por praticarem burocratismo ou formalidade por mera formalidade, e 5.672 por falhas no cumprimento de suas funções na promoção do desenvolvimento econômico e social ou na proteção do meio ambiente.

Ao todo, 7.282 foram punidos por hedonismo e conduta extravagante (incluindo dar ou aceitar presentes) e conceder subsídios ou bonificações não autorizados.

No fim de 2012, o PCC divulgou suas regras de oito pontos sobre austeridade para combater práticas de trabalho indesejáveis.