Xinjiang, na China, garante aos trabalhadores direitos iguais de emprego, diz um livro branco publicado nesta quinta-feira pelo Departamento de Comunicação do Conselho de Estado.

De acordo com o princípio de proteção igual de direitos civis, Xinjiang garante que não haja discriminação contra os trabalhadores com base na etnia, região, gênero e crença religiosa, e que nenhum direito dos indivíduos seja restringido por causa de sua condição urbana ou rural, profissão ou posição, segundo o documento intitulado "Emprego e Direitos Trabalhistas em Xinjiang".

Ao garantir os direitos de mulheres, Xinjiang se esforça para remover as barreiras ao emprego e formula políticas para apoiar as mulheres a iniciarem seus próprios negócios.

Em 2019, 480.900 novos empregos foram criados nas cidades e vilas, dos quais 228.100 foram ocupados por mulheres, respondendo por 47,43% do total, de acordo com o documento.

Para proteger os direitos trabalhistas das pessoas com deficiência, Xinjiang faz mais esforços em sua formação profissional, promove seu emprego em empresas e instituições de bem-estar público, oferece-lhes empregos e cargos públicos flexíveis e menos exigentes e aumenta seu emprego proporcional, afirma o texto.