As autoridades disciplinares da China aplicaram punições a 13.656 funcionários em abril por violações do código de oito pontos sobre a melhoria da conduta do Partido e do governo, anunciou o principal órgão anticorrupção do país em seu site na segunda-feira.

Os funcionários estavam envolvidos em um total de 9.755 casos, resultando em 8.916 indivíduos recebendo penalidades administrativas ou disciplinares do Partido, de acordo com um comunicado mensal emitido pela Comissão Central de Inspeção Disciplinar do Partido Comunista da China (PCCh) juntamente com a Comissão Nacional de Supervisão.

Segundo o comunicado, entre os funcionários que receberam punições, 6.647 se envolveram em burocratismo ou formalidade por mera formalidade, e 7.009 se perderam em hedonismo ou extravagância.

O PCCh lançou suas regras de oito pontos no final de 2012 para combater práticas de trabalho indesejáveis.