A China planeia melhorar as políticas para reforçar os setores público e privado de cuidados aos idosos, criar oportunidades de emprego diversificadas e personalizadas para os idosos e aumentar gradualmente a idade da reforma, de acordo com um documento político importante divulgado no domingo (21).

Como a proporção de pessoas no país com 60 anos ou mais atingiu mais de 21% no ano passado e estima-se que exceda 30% até 2035, a aceleração dos esforços para lidar com uma sociedade que envelhece rapidamente é destacada numa resolução que foi adotada na semana passada pela terceira sessão plenária do 20º Comitê Central do Partido Comunista da China.

O documento afirma que as políticas e mecanismos relativos à indústria de cuidados aos idosos devem ser melhorados e mais esforços devem ser feitos para desenvolver a economia prateada, incluindo a criação de postos de trabalho que sejam adequados para os idosos e que correspondam aos seus pontos fortes e interesses pessoais.

Lu Jiehua, professor de sociologia da Universidade de Pequim, disse que o país implementou uma série de políticas nos últimos anos para impulsionar o desenvolvimento de serviços de cuidados a idosos acessíveis e subsidiados pelo governo, bem como de serviços orientados para o mercado, e agora é vital garantir a sua implementação.

Além disso, a China publicou uma diretriz no ano passado exigindo que todas as regiões de nível provincial forneçam uma lista de serviços básicos de cuidados aos idosos, que vão desde subsídios para idosos e assistência material até enfermagem e cuidados, disse Lu.

"Mais esforços devem ser realizados para garantir que estas políticas sejam implementadas e tragam comodidade e uma sensação de satisfação aos idosos”, acrescentou.

Lu disse que o conceito de economia prateada incorpora agora não só atividades econômicas que atendem aos cidadãos com 60 anos ou mais, mas também produtos e serviços que visam a preparação para a velhice.

Relativo às medidas para acomodar os idosos que procuram emprego, Lu explicou que devem ser abordadas questões como os planos de seguro no local de trabalho, bem como a formação especial para ajudar os trabalhadores mais velhos a adaptarem-se ao mundo digital.

O documento afirma que o país asiático pretende aumentar a idade da aposentadoria com base num princípio voluntário e flexível, e de forma estável e ordenada.

Lu disse que o plano está alinhado com posições anteriores sobre a questão do adiamento da aposentadoria, e a sua inclusão neste documento político chave indica uma possível implementação de políticas mais específicas no futuro.

A resolução enfatiza que a estratégia demográfica do país girará em torno de abordar o envelhecimento da população e o declínio das taxas de natalidade.