Shanghai emitiu na quinta-feira uma diretriz afirmando que as empresas devem pagar salários a seus empregados que não podem trabalhar normalmente devido às quarentenas de COVID-19.

De acordo com o documento divulgado pelo departamento municipal de recursos humanos e seguridade social, as empresas estão proibidas de rescindir contratos de trabalho quando os empregados são colocados em quarentena para tratamento ou estão sob observação médica, ou não podem trabalhar normalmente devido a outras medidas emergenciais implementadas pelo governo.

As empresas podem providenciar para que seus empregados trabalhem em casa ou consultem-nos para organizar o tempo de férias, incluindo licença anual remunerada, disse o documento.

Para empresas que não podem pagar os salários temporariamente devido à epidemia, os pagamentos podem ser adiados por não mais do que um mês, após consulta com sindicatos ou representantes dos empregados, de acordo com o documento.

O documento exige que os recursos humanos e outros departamentos construam plataformas de treinamento de emprego e habilidades profissionais para os trabalhadores, abram canais on-line e off-line para reclamações e prestem especial atenção ao cuidado e serviços aos trabalhadores migrantes.