A Região Autônoma Uigur de Xinjiang, no noroeste da China, adicionou mais de 2,34 milhões de novos empregos urbanos durante o período do 13º Plano Quinquenal (2016-2020), mantendo a taxa de desemprego urbano registrada abaixo de 4%, informaram as autoridades locais.

Xinjiang implementou uma variedade de medidas, como melhorar as políticas de emprego e empreendedorismo e impulsionar a formação profissionalizante para garantir emprego estável aos graduados universitários, mão-de-obra rural excedente e pessoas com dificuldades na busca de emprego, de acordo com o departamento regional de recursos humanos e seguridade social.

A região deu prioridade ao emprego de graduados universitários. Ao incentivá-los a trabalharem em empresas, se envolverem nas áreas nos níveis de base e menos desenvolvidas e iniciarem seus próprios negócios, manteve a taxa de emprego dos graduados universitários acima de 88%.

Xinjiang tem feito todos os esforços para desenvolver a educação profissionalizante e organizou uma série de programas de formação de emprego.

De 2016 a 2020, cerca de 5,95 milhões de pessoas locais participaram dos programas de treinamento de habilidades profissionais, possibilitando que mais de 387 mil iniciassem negócios e mais de 800 mil encontrassem empregos.