A China apoiará ainda mais o emprego flexível através de múltiplos canais para estabilizar o emprego, de acordo com uma diretriz divulgada pelo Conselho de Estado.

A norma aborda o emprego flexível, incluindo empresas individuais, empregos de período parcial e novos tipos de trabalho, como formas importantes de estimular o emprego e aumentar a renda do trabalho, bem como de fomentar novos canais e nutrir novos propulsores de desenvolvimento.

Esforços devem ser feitos para eliminar restrições irracionais que dificultam o emprego flexível, e para estimular individuais a iniciarem empresas ou conseguirem trabalho.

O documento determina que também devem ser feitos esforços para expandir os canais de emprego flexível, incentivando os trabalhadores a estabelecerem pequenas entidades, com mais apoio político a grupos-chave como graduados, trabalhadores migrantes e desempregados. As oportunidades de empregos de período parcial também devem ser aumentadas através de facilitar o desenvolvimento de serviços de comunidade, varejo online e educação online.

Os ambientes para os negócios iniciais devem ser promovidos, acrescenta a diretriz, exigindo procedimento de aprovação mais simplificado e eficiente, redução de taxas administrativas e fornecimento de locais de negócios de baixo custo.

Mais assistência será disponibilizada para oferecer ajuda e proteção aos trabalhadores flexíveis, como a publicação de informações gratuitas sobre os empregos, reconhecimento de novas profissões, oferecimento de treinamento e subsídios, formulação de políticas trabalhistas e previdenciárias relevantes e promoção do apoio a quem se esforça para encontrar uma solução flexível de trabalho, aponta a diretriz.

Autoridades locais devem desempenhar suas funções em garantir emprego e promover um bom desenvolvimento de emprego flexível, fortalecendo a supervisão e a avaliação de implementação de políticas, de acordo com a norma.