Vista aérea de Shenzhen, província de Guangdong, no sul da China, em 13 de agosto de 2020. (Foto: Xinhua)
Numa tentativa de fortalecer a sua posição como centro de inovação global, a cidade de Shenzhen, província de Guangdong, revelou na quarta-feira (1º) um plano de 30 pontos para atrair os melhores talentos de todo o mundo.
O plano abrange uma ampla gama de iniciativas e incentivos para promover um ecossistema que incentive o empreendedorismo, a pesquisa e os avanços tecnológicos.
Os principais talentos que se estabelecerem em Shenzhen receberão um "pacote de políticas" que inclui plataformas de carreira, fundos de pesquisa, apoio de equipe e subsídios de subsistência se trabalharem em áreas como circuitos integrados, inteligência artificial, biomedicina, novos veículos de energia, novo armazenamento de energia, equipamentos de última geração, indústria naval, economia de baixa altitude ou novos materiais.
O plano introduziu um projeto de "sonhos tornados realidade em Shenzhen", juntamente com um "fundo de inicialização dos sonhos" para corresponder ao objetivo da cidade de "proporcionar a todos uma oportunidade de brilhar na vida".
"Através do recrutamento aberto, um lote de projetos de talentos dos sonhos será selecionado anualmente para receber apoio financeiro. A seleção de projetos não se limita a qualquer setor ou nível específico e não há barreiras ou pré-requisitos, pois Shenzhen pretende se tornar um destino desejável, um local de encontro e uma terra de sonhos para talentos de todas as áreas", dizia o plano.
Para cultivar uma cultura de inovação que aceite as falhas e promova a tolerância em relação a eles, o plano afirma que Shenzhen estabelecerá um mecanismo de utilização de talentos com base na confiança e permitirá que cometam erros.
Shenzhen dará autoridade total aos principais cientistas, concedendo-lhes autoridade para tomar decisões relativas a pessoal, recursos financeiros, recursos materiais, orientações tecnológicas, estruturas organizacionais internas e recomendações de talentos, acrescentou o plano.
Wei Jianzhang, vice-presidente do Instituto de Pesquisa de Cooperação e Desenvolvimento Internacional da Iniciativa Cinturão e Rota em Shenzhen, afirmou que o novo plano de Shenzhen demonstra o compromisso inabalável da cidade em atrair talentos globais e promover um ecossistema de inovação próspero.
"Atrair os melhores talentos de todo o mundo é essencial para o desenvolvimento de uma cidade, pois alimenta a inovação, impulsiona o crescimento econômico, promove o intercâmbio de conhecimento, aumenta a competitividade global, retém o talento local e enriquece o tecido cultural da cidade", disse Wei, acrescentando que no mundo interligado de hoje, as cidades competem globalmente por investimento, recursos e talento e, ao atrair os melhores talentos, uma cidade pode aumentar a sua competitividade na cena global e apelar a mais investimento e colaboração.
"Ao criar um ambiente que oferece políticas, apoio e oportunidades atraentes, Shenzhen pretende tornar-se um ímã para os melhores talentos de todo o mundo e, com as suas iniciativas ambiciosas e visão estratégica, acredito que a cidade está preparada para solidificar a sua posição como um país global líder em inovação e tecnologia", ponderou Wei.
