Os estudantes universitários chineses que estão prestes a se formar estão mostrando crescente preferência por empregos estáveis, principalmente em empresas estatais, informou o China Daily nesta quarta-feira(10).

Citando um relatório do portal de recrutamento Zhaopin, o jornal disse que a maioria dos estudantes entrevistados prefere empregos estáveis em grandes empresas privadas ou estatais em vez de empregos flexíveis, pois muitas vezes são considerados cheios de incertezas.

As grandes e médias empresas continuam sendo as principais opções no mercado de trabalho, enquanto cerca de 26% dos inquiridos estão dispostos a trabalhar em pequenas e microempresas, de acordo com a pesquisa.

Embora os graduandos representem a maioria dos candidatos a emprego, os recrutadores estão mais inclinados a pós-graduados e aqueles com doutorado, de acordo com a pesquisa. Em meados de abril, cerca de 47,5% dos estudantes de graduação entrevistados tinham recebido ofertas de emprego, disse o jornal, acrescentando que cerca de 54,4% dos formados em cursos profissionalizantes e 56,7% dos graduados com mestrado ou doutorado tinham ofertas de emprego até então.

O jornal explicou ainda que a falta de competências exigidas e a falta de vontade de assumir cargos técnicos nas empresas são razões pelas quais os estudantes de graduação tendem a receber menos ofertas de emprego.