O salário médio antecipado dos recém-graduados chineses é de 7,409 yuans, sendo as cidades de primeiro escalão a escolha prioritária para aqueles que buscam o primeiro emprego, de acordo com um relatório recém publicado.

O destino predileto daqueles que entram no mercado de trabalho é Beijing, seguida de Shanghai, Guangzhou, Chengdu e Shenzhen. A popularidade de Nanjing, Changsha, Chongqing, Zhengzhou, Jinan e Suzhou aumentou também consideravelmente.

Emitido pelo website 58.com, uma plataforma de serviços da China, o relatório abrangeu mais de 200,000 estudantes de 651 universidades e mais de 2,500 empresas entre maio e novembro.

Os benefícios mais desejados dos jovens são o custo de habitação, seguros de saúde adicionais, exames de rotina, com 87,42% esperando receber subsídios à habitação por parte dos empregadores, segundo o relatório.

Mais de 24% dos estudantes universitários mostram preferência por trabalhar no setor das tecnologias da informação e internet, seguidos das finanças (14,14%) e educação/formação (11,41%).

Os cursos relacionados com as TI e a internet apresentam uma grande procura por parte dos empregadores. Cerca de 42% das campanhas de recrutamento a ocorrer nos campi por empresas procuram contratar alunos de cursos com ligação à internet, e 38% buscam talentos de TI e de educação. A demanda por quadros com formação em finanças e bens de consumo é também sólida.

O relatório abordou também os estudantes universitários relativamente ao empregador ideal, tendo obtido como resposta que a cultura corporativa supera a progressão de carreira, salário e influência pública. O relatório averiguou que os estudantes pós-90 e pós-95 preferem uma cultura corporativa mais liberal e justiça por parte do empregador.