BEIJING, 24 de jul (Diário do Povo Online) – Com políticas favoráveis e melhor ambiente de trabalho, a parte continental da China tem atraído cada vez mais talentos globais.

De acordo com a imprensa de Taiwan, os expatriados estrangeiros já não se limitam a trabalhar nas grandes cidades, tais como Beijing, Shanghai, Guangzhou e Shenzhen. As cidades mais pequenas começam a se tornar uma opção também.

Em comparação com as cidades de primeiro escalão tradicionais, os estrangeiros preferem viver em cidades como Ningbo, Hangzhou e Nanjing. No ano passado, Hangzhou foi a cidade que atraiu mais expatriados entre todas as cidades na parte continental da China, com uma percentagem de 8,9%.

A plataforma global LinkedIn cita que cidades com ambiente “muito internacional” e “mais amigável para estrangeiros” são os dois fatores que mais afetam as escolhas dos estrangeiros.

Entre os entrevistados estrangeiros, 28% afirma que um ambiente multicultural é a sua consideração mais importante.

Segundo a Administração Estatal dos Assuntos dos Especialistas Estrangeiros, foram realizadas mais de três milhões de visitas de especialistas estrangeiros à China entre 2011 e 2015, para viagens curtas ou emprego a longo prazo, um crescimento de 30% em comparação com o período de 2006 a 2010.

Além disso, desde a introdução do “cartão verde” em 2004, cerca de 7 mil estrangeiros receberam residência permanente para os 10 anos seguintes, e estima-se que 600 mil estrangeiros tenham vivido na China durante este período.

O número de cartões emitidos aumentou significativamente nos últimos anos, com 1.576 estrangeiros aprovados para residência permanente no ano passado, quase um dobro de 2015.