O comitê organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de Inverno de Beijing 2022 iniciou seu primeiro recrutamento internacional de funcionários nesta segunda-feira.

Um total de 22 funcionários será contratado para 21 posições, incluindo 11 internacionais para 10 posições. As posições envolvem planejamento e construção, gestão de estádios, marketing, imprensa, finanças, lei e idiomas estrangeiros.

O comitê organizador de Beijing é responsável pela organização e coordenação das preparações e encenação da Beijing 2022. Atualmente, o comitê tem nove departamentos internacionais, dois centros de operação e cerca de 170 funcionários.

Com o fim de construir uma equipe de pessoal profissional e internacionalizada, a Beijing 2022 continuará com o recrutamento global no futuro.

Os processos de recrutamento incluem aplicação online e primeira revisão de qualificação (20 a 31 de março), exame e avaliação (meados de abril ao final de maio).

As decisões finais dependem de notas de exames combinadas, experiências de trabalho, adequação a posição e dos resultados de revisão de registros dos candidatos, o que será encontrado na página de recrutamento do site da Beijing 2022.

O comitê também criará um banco de talentos. Quem tiver a intenção de participar do trabalho da Beijing 2022 mas não tiver as qualificações para as posições desta vez pode se cadastrar no banco de talentos na página de recrutamento.