HANGZHOU, 24 de outubro (Xinhua) - Atingir igualdade de gênero até 2030 é um esforço ambicioso que precisa de empenho conjunto, disse um funcionário senior das Nações Unidas na quinta-feira, em Hangzhou, no leste da China.
"Corporações estão crescentemente reconhecendo que amplos espaços ainda existem na participação política e econômica da mulher", disse Lakshmi Puri, vice-diretor-executivo da Entidade de Igualdade de Gênero e Empoderamento da Mulher (Nações Unidas Mulher), em uma conferência sobre igualdade de gênero e responsabilidade corporativa social (CSR, na sigla em inglês).
O fórum de dois dias é uma plataforma para corporações chinesas e de outros países a compartilhar suas melhores práticas e aprender como integrar da melhor maneira a igualdade de gênero em seus programas de CSR.
Segundo Puri, as empresas precisam incluir deliberadamente a igualdade de gênero e o empoderamento da mulher em seus planos estratégicos, orçamentos, e programas de CSR.
Alcançar a igualdade de gênero é um dos 17 novos objetivos da Agenda das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável até 2030, adotada na Cúpula de Desenvolvimento Sustentável em Nova York, em setembro.
A China tem o princípio de igualdade de gênero entre homens e mulheres como uma política básica de Estado.
O número de empreendedoras mulheres conta para um quarto do total na China, e cerca de 55% dos novos negócios de Internet são fundados por mulheres.
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