Mais mulheres desempenham papéis importantes em negócio na China

BEIJING, 11 de jun (Diário do Povo Online) - Ma Yingying, de 33 anos de idade, é fundadora da Lux Shine Media Company, que focaliza em organizar espetáculos modernizados da Ópera de Pequim. Ela afirmou que, hoje em dia, as mulheres estão desempenhando papéis importantes em negócios na China. Isto é um avanço notável do ambiente de negócios dominado pelos homens no passado, acrescentou Ma.

Ma exprimiu que tem muitas empresárias excelentes ao seu lado e atualmente, mais mulheres estão iniciando seus próprios negócios na China. “Acho que as mulheres têm diversas vantagens naturais. Elas prestam mais atenção nos detalhes e têm bom julgamento e um senso inato de negociação. Na China antiga, as mulheres precisavam de obedecer aos seus pais, maridos e filhos. Mas a situação mudou agora”, disse Ma.

Hoje em dia, a China tem mais mulheres que desempenham papéis de liderança em negócios do que em muitos países ocidentais, disse a Pesquisa de Negócios de Mulheres 2015, realizada pela empresa de consultoria Grant Thornton. 32% das posições de liderança de negócios na China são ocupadas por mulheres, comparando com 20% nos Estados Unidos. De fato, a China superou todos os principais países europeus, tais como a Itália, de 24%, França, de 23%, e Alemanha, de 16%. A Letônia é o país mais amistoso para mulheres que ocupan 40% dos seus líderes em negócios.

A ex-apresentadora de TV Ma Yingying frisou que com a abertura econômica do país, há uma mudança de atitude para mulheres na China. “Acredito que o casamento e família não são as únicas maneiras para uma mulher a mostrar seus valores. As mulheres do século XXI estão se tornando cada vez mais independentes. Elas também podem trabalhar independentemente e realizar seus potenciais, como fazem os homens”, assinalou ela.

Dominic King, economista global e gerente de pesquisa da Grant Thornton em Londres, participou da organização da Pequisa de Negício de Mulheres. Segundo ele, uma das razões de papéis mais importantes das mulheres chinesas em negócios é a forte infraestrutura de cuidado de crianças, o que é comum nas economias emergentes.

No entanto, a empresária Scarlett Li considerou que em certo sentido, a China não oferece um ambiente afável para as empresárias. Li, de 43 anos de idade, é fundadora e CEO da Zebra Media, que organiza festivais musicais famosos. Ela insistiu que tem enfrentado preconceitos sobre mulheres. “Eu jantei recentemente com um empresário de uma famosa companhia de capital de risco. Ele me disse diretamente que não queria investir em negócios liderados por uma mulher”, afirmou Li.

Mas, na opinião de Li, estas ações não é necessariamente discriminação, mas puramente comercial. “Acho que a opiniao tem como base o calculo economico. Os homens pensam que as mulheres podem ter filhos e o trabalho não será o ponto central de sua vida”, disse.

Segundo Li, “você tem que ser forte na China como uma executiva, porque sua mãe, sua família e seus colegas vão lhe dizer que suas responsabilidades principais são casamento e filhos”.

A licença de maternidade remunerada é de 98 dias na China, comparando com 16 meses na Suécia, e 12 a 14 meses na Alemanha onde é possível para as mulheres a terem uma licença de maternidade de três anos.

Muitas mulheres na China estão desempenhando papéis indispensáveis em negócios e já entraram na lista de 50 mulheres mais poderosas em negócios do mundo. Mas, a pesquisa realizada por Grant Thornton ainda revela que a proporção das mulheres nas posições de administração superior, tais como CEO, não é muito alta na China.