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Dividendo demográfico da China está se transformando em dividendo de talentos

Fonte: Diário do Povo Online    08.04.2024 14h21

Por Qiu Haifeng, Diário do Povo Online

Uma integrante da equipe de pesquisa e desenvolvimento de uma empresa de novos materiais em Jiujiang, província de Jiangxi, leste da China, trabalha num laboratório da empresa. (Foto: Wu Jiang/Diário do Povo Online)

Com cinco milhões de estudantes formados em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, na sigla em inglês) a cada ano, a China tornou-se o principal produtor mundial de graduados em STEM.

De acordo com grupos de reflexão globais, aproximadamente 50% dos principais investigadores de inteligência artificial (IA) do mundo são formados em universidades chinesas, tornando a China o principal fornecedor de talentos de elite em IA a nível mundial.

Por trás destes números está a transição da China do dividendo demográfico para o dividendo de talentos. Após anos de esforços, a duração média da educação da população em idade ativa da China aumentou constantemente para 11,05 anos. O país ocupa agora o primeiro lugar no mundo em termos de tamanho do conjunto de talentos, recursos humanos em ciência e tecnologia e número total de investigadores.

Este crescente dividendo de talentos proporcionou um forte apoio aos avanços tecnológicos e à transformação e modernização industrial, reforçando a confiança da segunda maior economia do mundo no desenvolvimento futuro.

Priorizando o talento como principal recurso, a China está empenhada em construir um país líder na educação. Ao reconhecer a importância da educação STEM na promoção de talentos inovadores e versáteis e na maximização do potencial dos recursos humanos, foram alcançadas novas conquistas neste sentido.

De 2012 a 2022, os gastos orçamentais do governo chinês com a educação aumentaram de 2,2 trilhões de yuans (304,13 bilhões de dólares) para 4,85 trilhões de yuans, com um crescimento médio anual de 8,23%. A China tem agora uma população em idade ativa de quase 900 milhões e a média de anos de escolaridade da mão-de-obra recém-adicionada aumentou para 14 anos.

Além disso, a China possui 3.074 instituições de ensino superior, com uma matrícula de 47,63 milhões de estudantes em vários tipos de ensino superior. Lar de mais de 200 milhões de trabalhadores qualificados, incluindo mais de 60 milhões de profissionais altamente qualificados, a China emergiu como um país com o maior número de talentos do mundo especializados numa ampla gama de indústrias.

A pesquisa mostra que, nos países em desenvolvimento, o número de talentos de alto nível, a qualidade global do conjunto de talentos e a vitalidade inovadora dos talentos servem coletivamente como um recurso valioso para alcançar um desenvolvimento acelerado. É encorajador ver estes resultados positivos a tomar forma na China.

Uma feira de empregos para estudantes com especialização em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, em inglês) foi realizada na Universidade de Ciência e Tecnologia de Anhui, em Huainan, província de Anhui, leste da China, em 23 de março de 2024. (Foto: Chen Bin/Diário do Povo Online)

Nos últimos anos, vários avanços foram alcançados na computação quântica na China, como o desenvolvimento do primeiro sistema de medição e controle de computação quântica, o primeiro sistema operacional de computador quântico e o primeiro software de design de chip quântico, em grande parte devido aos esforços de uma equipe de pesquisa liderada por Guo Guoping, vice-diretor do Laboratório Chave de Informação Quântica da Academia Chinesa de Ciências. Tais conquistas fizeram da China o terceiro país do mundo com capacidade de fornecer um computador quântico completo.

A China lidera agora o mundo com mais de 6 milhões de funcionários em P&D e mantém a segunda posição global em investimento em P&D durante vários anos.

A revista japonesa Nikkei Asia disse no seu website que hoje em dia é fácil construir uma visão pessimista sobre as perspectivas econômicas da China. Mas uma omissão frequente em tais narrativas é o zelo do país pela inovação.

O investimento crescente da China na inovação está desempenhando um papel crucial no aumento da produtividade e na promoção do crescimento econômico sustentável a longo prazo. De acordo com o Banco Mundial, o capital humano contribuiu com mais de 36% para o crescimento econômico da China e o número continua aumentando.

As instituições e empresas internacionais são cada vez mais atraídas pelo potencial do capital humano da China e procuram aproveitar os dividendos de talentos do país.

A Schneider Electric, multinacional com sede na França, realizou rápidos avanços na China em 2023, lançando um novo projeto de P&D aproximadamente a cada dois meses. A China é agora uma das quatro bases de P&D da empresa no mundo.

Porque é que a Schneider Electric expande frequentemente a sua presença em P&D na China? Uma das principais razões é a vantagem da China em termos de talento. De acordo com Yin Zheng, vice-presidente executivo das operações da Schneider Electric na China e no Leste Asiático, a empresa vem reforçando continuamente a sua equipe de inovação local. Nos últimos três anos, o número de pessoal de P&D na China cresceu 30%, ultrapassando 2.000 indivíduos.

"Continuaremos a reforçar as nossas capacidades de P&D na China, a estabelecer mais instituições de pesquisa, a promover a inovação para apoiar a China no desenvolvimento de novas forças produtivas de qualidade e a compartilhar a 'sabedoria chinesa' com o resto do mundo", disse Yin.

Jiang Hao, vice-presidente da Roland Berger Greater China, observou que nos últimos anos, as empresas estrangeiras têm criado rapidamente centros de P&D na China. "O grande número de talentos de gestão excepcionais e engenheiros qualificados na China chamou a atenção de empresas estrangeiras, levando a um aumento no investimento para a construção de centros de P&D no país", afirmou ele.

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