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Novas profissões criam novas oportunidades de emprego

Fonte: Diário do Povo Online    06.12.2022 15h54

Li Xinping, Diário do Povo

Concurso de Seleção Provincial de Zhejiang para o Concurso Nacional de Novas Carreiras e Competências em Tecnologia Digital. Foto: Gong Xianming, Diário do Povo Online

O "Código de Classificação Ocupacional da República Popular da China (edição de 2022)", emitida pelo Ministério de Assuntos Sociais da China, será publicada num futuro próximo. Um total de 74 novas ocupações em 5 lotes, incluindo curadores de pousada, instrutores de educação familiar, instrutores de viagens de estudo, e técnicos de engenharia de robótica, foram incluídos no código. O surgimento contínuo de novas profissões não somente oferece às pessoas novas oportunidades de desenvolvimento e novas opções de emprego, impulsionando o rápido desenvolvimento de indústrias relacionadas, como também reflete a tendência de desenvolvimento de novas tecnologias e novas necessidades, tornando-se um medidor para observar o desenvolvimento econômico da China.

De acordo com dados divulgados pela Academia Chinesa de Tecnologia da Informação e Comunicação, a escala da economia digital da China cresceu de 22,6 trilhões de yuans em 2016 para 45,5 trilhões de yuans em 2021, representando 39,8% do PIB.

O desenvolvimento vigoroso da economia digital possibilita carreiras digitais. Tomando como exemplo os novos empregos lançados este ano, entre os 18 novos empregos, existem até 9 empregos digitais. Yang Weiguo, diretor da Faculdade de Trabalho e Recursos Humanos da Universidade Renmin da China, acredita que atualmente a economia digital está integrada na vida das pessoas, promovendo o surgimento de novos produtos, novos formatos e novos modelos de negócios, que por sua vez deram origem a novas ocupações.

A transformação “verde” dá origem de novas ocupações relacionadas, tais como administradores da emissão de carbono, avaliadores de emissão de carbono, servidor geral de energia, entre outras. Segundo o responsável pelo Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social, o pico de carbono e a neutralidade de emissões são os caminhos necessários para alcançar um desenvolvimento económico e social sustentável de maior qualidade. Isso está mudando silenciosamente a estrutura energética e económica, promovendo a criação de vários “empregos verdes”.

A fim de atender às necessidades individuais do grande número de consumidores de turismo na indústria de pousada, o número de praticantes atingiu um milhão em apenas alguns anos. As instalações de transporte ferroviário urbano continuam a ser colocadas em operação, e a demanda por talentos na indústria de transporte ferroviário urbano atingiu centenas de milhares.

Que ocupações emergentes podem ser reconhecidas como novas ocupações? De acordo com o respetivo responsável do Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social, as novas ocupações referem-se àquelas não incluídas no "Código de Classificação Ocupacional da República Popular da China (edição de 2015)", que têm uma certa escala de praticantes no desenvolvimento social e econômico, e que atingiram um nível de independência e maturidade relativos.

A liberação de novas ocupações é de grande importância para o mercado de trabalho. Li Changan, professor da Universidade de Negócios e Economia Internacionais, disse que o desenvolvimento contínuo da economia e da sociedade atribuíu reconhecimento e credibilidade a novas ocupações e provocou a satisfação do mercado de recursos humanos.

Atualmente, existem quase 100 milhões de pessoas envolvidas em novas formas de emprego, geralmente ligadas ao setor online.

Depois que as novas ocupações foram liberadas uma após a outra, o Departamento de Recursos Humanos e Previdência Social promoverá prontamente o desenvolvimento de padrões para as novas ocupações e promoverá de forma abrangente o trabalho de treinamento e avaliação relacionados. "A liberação de novas ocupações pelo país e a formulação de padrões de habilidades ocupacionais correspondentes podem fornecer uma base para a criação de programas de educação profissional e de treinamento, determinando o conteúdo de ensino e treinamento e desenvolvendo novos materiais e cursos, de modo a promover a formação de talentos e acompanhar as necessidades sociais", disse Li Changan. 

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