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Premiê chinês destaca esforços para estabilizar emprego e atingir meta anual

Fonte: Xinhua    09.05.2022 08h22

O primeiro-ministro chinês, Li Keqiang, pediu esforços para ajudar o maior número possível de entidades do mercado a estabilizarem seus postos e expandirem as oportunidades de emprego.

Li, também membro do Comitê Permanente do Birô Político do Comitê Central do Partido Comunista da China (PCCh), fez as observações em suas instruções para uma vídeo e teleconferência nacional sobre a estabilização do emprego realizada em Beijing neste sábado.

Esforços devem ser feitos para garantir o cumprimento das metas e tarefas anuais de emprego, disse Li.

A China intensificará os esforços para implementar a política de priorizar o emprego e manterá o emprego e a economia estáveis, de acordo com ele.

Políticas de flexibilização de carga, como cortes de impostos e taxas, terão uma implementação mais rápida para ajudar as entidades do mercado, especialmente as médias e pequenas empresas, bem como os trabalhadores autônomos, a superarem as dificuldades e manterem seus postos de trabalho, apontou o premiê.

Esforços serão feitos para impulsionar o crescimento saudável da economia de plataforma e, ao mesmo tempo, incentivar o empreendedorismo e a inovação em massa, a fim de criar mais oportunidades de emprego, garantiu.

Li também destacou a promoção de empregos e serviços para os principais grupos de busca de emprego, incluindo graduados universitários e trabalhadores migrantes, e a realização de serviços maciços de treinamento de habilidades vocacionais.

O vice-primeiro-ministro Hu Chunhua, também membro do Birô Político do Comitê Central do PCCh, participou da reunião de sábado e fez um discurso.

Apesar de um início estável neste ano, o emprego na China enfrenta mais riscos e desafios devido a múltiplos fatores no país e no exterior, explicou Hu.

Ele pediu que os departamentos relevantes priorizem a estabilização, melhorem os serviços de forma direcionada e fortaleçam a entrega precisa de informações sobre emprego.

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