A China melhorará constantemente seus benefícios de previdência social e outros programas da rede de segurança social durante o período do 14º Plano Quinquenal (2021-2025), segundo um plano divulgado pelo Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social na quarta-feira.

Até 2025, o seguro básico de cuidado ao idoso cobrirá 95% do povo chinês, afirma o plano.

Em cinco anos, a China planeja estabelecer um regime sob gestão nacional unificada de pensão básica para funcionários de empresas e aumentar o fundo de pensão complementar para mais de 4 trilhões de yuans (US$ 619 bilhões).

Serão feitos esforços para aumentar de forma gradual a idade da aposentadoria e aumentar a cobertura do seguro-desemprego e do seguro contra acidentes de trabalho para 230 milhões e 280 milhões, respectivamente, disse o relatório.

De 2021 a 2025, a China pretende criar mais de 50 milhões de novos empregos urbanos, manter a taxa de desemprego urbana em 5,5% e subsidiar programas de treinamento profissional com 75 milhões de atendimentos.

O país também acelerará a formação de técnicos e trabalhadores qualificados, melhorará o sistema de distribuição de renda, criará relações de trabalho harmoniosas e estáveis e melhorará o serviço público de recursos humanos e de previdência social, disse o documento.

A taxa de desemprego pesquisada na China em áreas urbanas ficou em 5,6% em 2020. Em maio, a taxa situou-se em 5%, 0,9 ponto percentual abaixo do mesmo período do ano passado, mostraram os dados mais recentes.