Alibaba muda processo de seleção de formados

HANGZHOU, 9 de setembro (Xinhua) - O Alibaba anunciou que cortará o número dos formados a serem contratados como parte de um "ajuste na estratégia de talentos".

A companhia de Hangzhou planejava no início recrutar em 2016 cerca de 3.000 graduados. De acordo o site oficial, porém, a cota será cortada e o processo de seleção ficará mais acirrado.

O Alibaba não detalhou as razões.

Em resposta ao boato de que a companhia reduziu a cota para apenas 400 graduados, Qu Yang, responsável pelo recrutamento, disse à Xinhua na segunda-feira que a companhia já tinha feito 1.407 ofertas de vagas e que ainda havia centenas por vir.

Qu também negou que a companhia tenha baixado os salários iniciais dos graduados a fim para reduzir o número de candidatos.

Essa mudança de estratégia tem um motivo. Em abril, o fundador e presidente do Alibaba, Jack Ma, disse que a companhia tinha crescido rápido demais e que os mais de 30.000 empregados já eram suficientes.

"Somente vamos recrutar quando houver vagas", declarou.

O Alibaba, como outras grandes companhias, deve equilibrar a eficiência com custos.

Cotadas na Bolsa de Nova Iorque desde setembro do ano passado, as ações do gigante caíram de um recorde de US$ 120 para US$ 63,91.

A receita do Alibaba cresceu 28% no segundo trimestre do ano, abaixo do previsto e dos 45% no primeiro, já que a economia desacelerada afetou o consumo.